A raíz de las conversaciones que estamos teniendo tanto en el trabajo como en el máster, me está reavivando el interés por la innovación de impacto y las organizaciones sociales. Ya en 2015, quise enfocar el proyecto de fin de grado en esta materia y tuve la oportunidad de profundizar…

Llevamos meses viendo una oleada de empleados que dejan sus puestos de trabajo tras haber sufrido la parte más dura de la crisis. En algunos países lo llaman la gran renuncia, por ejemplo en EEUU casi 4 millones de personas dejaron su trabajo en junio del 2021. La pandemia ha…

El 2021 llega a su fin, y como es costumbre escribo este post de cierre de año desde Donosti antes de poner rumbo a Argentina para pasar el año nuevo. Parecía que iba a ser un año en el que nos podríamos ir despidiendo de la pandemia, pero pese a…

Recientemente, he comenzado a cursar el nuevo Máster de Transformación Social en la UCM. Me animó a tomar la decisión el pensar que quizás el proceso de transformación digital de las organizaciones lejos de estar finalizado, empieza a estar algo caduco, ya que no es suficiente si no integra una…

En cierta medida, podríamos decir que vivimos en la cultura de lo productivo. Nos pasamos los días “ocupadísimos” con agendas llenas de reuniones, encuentros y obligaciones que nos dejan muy poco tiempo libre para nosotros. Al final de nuestros días, generalmente llegamos a nuestras casas agotados mentalmente. Más allá de…

La falta de foco es uno de los grandes males de las organizaciones modernas. Una vez una startup con la que trabajamos me dijo “no hay ninguna gran empresa de las que conozco que no tenga este problema de foco”. Pensaba que no, pero… ¡Qué razón tiene! Creo en parte…

Hace 8 años que llegué a San Bernardo por primera vez. En aquella ocasión vinimos desde Barcelona para tan solo a hacer una parada de un par de días donde debíamos gestionar los visados para nuestro viaje de voluntariado a Ghana. …

Hace unos días leía este artículo de UIFromMars que habla sobre la necesidad que tenemos como profesionales de seguir aprendiendo y desarrollándonos, ya que en el momento en el que asumimos que lo sabemos todo es en el que empezamos a “morir”. Estoy de acuerdo con lo que el artículo…

Después de lo vivido en el 2020 cuando el mundo se paró de golpe, veo que se empiezan a dar los pasos para seguir avanzando hacia la construcción del futuro de un mundo que sin duda no va a ser igual. Observo que las organizaciones todavía siguen asimilando el varapalo…